2023년 연봉 월급 실수령액표 (비과세인 경우 포함)

직장인들 최고의 관심사, 바로 세후 월급 및 월 실수령액이다. 직장인들이 직장을 다니며 일을 하는 목적이라면 열에 아홉은 당연하게도 월급을 받기 위해서일 것이다. 물론 자아실현이라는 좋은 목적도 있겠지만, 자아실현을 위해 직장을 다닌다고 하는것은 유니콘과 같다고 느껴질 정도로 많지는 않을 것이다.

 

이제 하반기가 넘어가고 있는 시점에서 이르면 벌써부터 내년 2024년도 연봉협상에 대한 준비를 하고 있는 곳도 있을 것이다. 그런 시점에서 2023년도를 기준으로 연봉 대비 내 통장에 들어오는 실수령액은 얼마나 되는지를 정리했다. 참고로 케이스는 급여 중 비과세 항목이 없는 경우와 비과세로 20만원이 있는 두가지 경우로 나누어서 산정했다. 그리고 부양가족 수는 본인 1명으로 했는데, 어차피 이부분은 매월 설정 하지 않더라도 연말정산 때 다 감안이 된다. 때문에 실제로 매월 급여에는 부양가족분을 반영 안하고 연말정산 때 한번에 처리하는 직장인들도 많다.

 

 

2023년 연봉 실수령액표 (비과세 없는 경우)

아래 표는 연봉에서 비과세가 없을 때의 실수령액이다. 소득세는 근로소득 간이세액표를 기준으로 하고, 지방소득세는 근로소득세의 10%이다. 그리고 4대보험은 각각 4대보험요율로 계산 후 원단위는 절삭하였다. 연봉은 백만원단위로 하였고, 월급은 연봉의 1/12이다. 간혹 연봉에 4대보험 회사부담분이나 퇴직연금을 포함해서 고지하는 이상한(?) 사업장이 소수이긴 하지만 있으나, 당연히 그런 것들은 다 제외한 금액이다.

 

참고로 실제 연봉은 십만원 혹은 그 아래 단위까지 금액이 세세하게 정해질 수도 있다. 그럴 경우 계산하는 방법에 대해서는 따로 포스팅을 해두었으니 참고하면 될 것 같다. 링크는 글 하단에 남겨둠.

  

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2023년 연봉 실수령액표 (비과세 20만원)

다음은 비과세 항목이 20만원이 있는 경우이다. 사실 사람들마다 이 비과세 항목이 얼마나 있는지는 매우 다양하다. 식대 비과세처리가 월 20만원까지 가능하기 때문에 이를 기준으로 20만원으로 잡았지만, 식대 외에도 여러가지의 항목들이 있다. 또한 월 비과세 금액도 최대가 20만원인 것이고, 사업장마다 10만원 15만원 그 금액은 다 다를 수 있다. 편의를 위해 대표적으로 많이 사용하는 식대 20만원으로 잡았다.

 

비과세 항목이 중요한 이유는 말 그대로 '비과세'이기 때문이다. 소득세, 4대보험은 모두 급여가 얼마인가에 따라서 결정되고, 당연하지만 급여가 커지면 이 비용들도 커진다. (물론 각각 한도는 있긴 하다.)

 

 

 

2023 연봉 월급 실수령액 상세 계산 방법 (+ 4대보험 계산기 사용 주의사항)