중도퇴사자월급 썸네일형 리스트형 중도퇴사자, 중도입사자의 월급 계산 방법 급여를 계산하는 담당자 입장에서 가장 선호하는 상황은 무엇일까? 바로 아무런 변화가 없는 상황이다. 입사자도 없고 퇴사자도 없고 국민연금이든 건강보험이든 모든 원천세의 요율 변화도 없고, 갑자기 지급되는 상여나 성과급, 그리고 특수하게 발생하는 공제항목도 없는 상황말이다. 만약 이런 상황이 온다면 지난달에 지급한 금액 그대로 대장을 작성하거나 ERP에 처리를 하면 된다. 하지만 안타깝게도 이런 상황은 그야말로 이상적인 상황이다. 소규모 사업장이라면 매월 급여 변동이 전혀 없는 경우가 잦겠지만, 일정 규모가 되면 매월 급여를 산정하기 위해 이것저것 고려해야될 것들이 많다. 특히나 앞서 이야기한 이상적인 상황과 가장 반대되는 상황이 제조업 혹은 일용직 종사자가 있는 경우일 것이다. 이 경우에는 빈번한 입퇴사.. 더보기 이전 1 다음
