고용보험이중취득제한 썸네일형 리스트형 고용보험 이중취득 가능 여부 및 처리 방법 (직접 처리한 후기) 고용보험의 이중 취득 가능여부와 두 직장에서 근무를 하게 됐을 경우 어떻게 하면 되는지와 어떻게 처리 되는지에 대해 종합적으로 정리해 봤다. 특히나 이번에는 고용보험이 이중으로 취득 신고된 당사자이자 이중취득을 신청한 업무담당자로써 직접 경험한 케이스이다. 그렇게 길지 않은 관련 업무의 경력이지만 나름 이런저런 케이스를 많이 겪어봤다고 생각했는데 이번 업무처리는 처음이었다. 이렇게 이론적으로만 알던 것들을 실무에서 하나씩 경험해가는 재미가 나름 쏠쏠하다. 고용보험 이중취득 가능 여부 결론적으로 고용보험은 두 사업장에 이중으로 취득이 불가능하다. 이는 고용보험법 제18조에 따라, 보험관계가 성립되어 있는 둘 이상의 사업에 동시에 고용되어 있는 경우에는 그 중 한 사업의 피보험자격을 취득한다고 명시가 되어 .. 더보기 이전 1 다음
