겸업금지조항 썸네일형 리스트형 이중 취업자의 4대보험 중복가입 기준 정리 (복수취업, 겸업 가능 여부) 바야흐로 대 N잡러 시대가 개막했다. 한 직장으로는 만족할 수 없는 사람들이 자아실현, 소득, 흥미 등 다양한 목적으로 동시에 이중취업, 복수취업을 하고 있다. 이 때 4대보험은 어떻게 처리하는지 그 기준을 정리해 보았다. 다양한 고용형태와 이중취업 과거 한직장에서 오래 근무하던 시대와는 달리 이제는 다양한 고용 형태들이 있다. 프로젝트 단위로로 근무하며 몇 개월 단위로 잦은 이직을 하는 경우도 있고, 한직장에서만 근무하는 것이 아닌 복수의 사업장에서 정직원으로 근무를 하기도 한다. 심지어는 정규직 상용근로자보다는 프리랜서로 조금 더 자유로운 상황에서 일하는 것을 선호하는 사람들이 많아졌다. 워라벨이 중시되는 분위기와 여러가지 정보에 접근성이 높아진 상황에서 한곳에 얽매이기 보다는 다양한 가능성을 열어두.. 더보기 이전 1 다음
